北京利河知业管理咨询有限公司成立于2010年1月，主要专业领域以组织文化管理、公司精神塑造、领导力提升为核心的组织软实力管理，以及与之相关的人文资本管理。同时，我们更乐意成为管理者的伙伴式顾问，共同去思考和探索管理中的实际问题，寻找解决之道、发展之道，完成管理者的使命。

创始人黄河，1975年出生，大学毕业在安徽一国有轻工艺品制造企业工作六年，从车间统计员逐步经历车间主任、生产科长，进出口业务部经理，后为分管生产的副厂长。六年后，考MBA，人生推倒重来。2002年于北京理工大学脱产求学。毕业后，接触管理咨询，期间在北京某IT营销公司任企管部经理，负责流程再造的工作，莽撞人做莽撞事，事成了，人得离开了。2005年4月正式进入企业文化咨询行业，一直到今天，准备干到老，因为喜爱，因为觉得这对中国企业很重要。

2010年5月，多年好友付志勇先生加入，公司从“两个老八路”逐步发展为“老黄和朋友们”的模式，不自觉地提早进入了“互联网+”时代。公司因项目而聚散一波相对固定的朋友。他们和黄河一样，在各自领域多年奋斗，有实践有领悟，共同的价值观就是“愿意做一些真正有价值的咨询”。